人力资源-无敌资源网-企业管理讲座培训-第 23 页

人力资源

【许盛华】建立以需求为导向的量化培训体系

建立以需求为导向的量化培训体系

11 年前 5

人力资源

【曾恩明】利用高科技培养企业人才

那今天跟各位分享一个课题，跟大家一起思考，这是在日本非常著名企业家，他在人力资源主管大会当中...

11 年前 5

人力资源

【齐连生】职务说明书编制技巧

【齐连生】职务说明书编制技巧——齐连生内容简介：讲座简介：岗位分析是人力资源管理工作中其...

11 年前 5

人力资源

【魏钧】基胜任力的面试技术

《基于胜任力的面试技术》讲师介绍：魏钧国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员，清华大学...

11 年前 5

人力资源

【梁智】如何依法订立企业规章制度

时代讲堂《如何依法订立企业规章制度》内容介绍：据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% ...

11 年前 5

人力资源

【陈方】人力资源风险管理

人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等...

11 年前 5

人力资源

【姜汝祥】青啤内训-请给我结果

姜汝祥，北京锡恩企业管理顾问公司总经理；著名企业战略专家、中国企业执行第一人；中华海外归国创...

11 年前 5

人力资源

【周士量】班组建设与班组长管理实战

课程目的：了解班组的构成与班组的建设，发挥班组的团队作用了解班组长在企业管理中的重要作用...

11 年前 5

人力资源

培训师实战培训

11 年前 5

人力资源

【朱会友】店面绩效考核

[课程介绍]

11 年前 5

23/33 上一页 20 21 22 23 24 25 26 下一页

【许盛华】建立以需求为导向的量化培训体系

【曾恩明】利用高科技培养企业人才

【齐连生】职务说明书编制技巧

【魏钧】基胜任力的面试技术

【梁智】如何依法订立企业规章制度

【陈方】人力资源风险管理

【姜汝祥】青啤内训-请给我结果

【周士量】班组建设与班组长管理实战

培训师实战培训

【朱会友】店面绩效考核

关于本站

关注公众号：A致富

客服微信：RMB365W