讲师:杨杜
中国人民大学商学院组织与人力资源系主任,深圳华为技术公司高级管理顾问,中国人民大学经济学博士,日本神户大学经营学博士。主持和参与了《华为公司基本法》、《华侨城宪章》、《鲁能足球文化大纲》、《石横电厂文化》等多部著名企业文化文件的制定

第一集 企业的四个超一流
第二集 企业核心中的核心
第三集 卖文化的企业
第四集 管理的旧三件与新三件
第五集 上下有别的企业文化
第六集 从德才模型到绩德才模型
第七集 企业文化源自责任、动力和理性选择
第八集 组织习惯体现企业文化
第九集 氛围和口号承载企业文化
第十集 追求和行为规范强化企业文化
第十一集 纽带和土壤维系企业文化
第十二集 被误解的企业文化
第十三集 非万能的企业文化
第十四集 没文化,别扩张
第十五集 文化建设三部曲
第十六集 华为基本法与鲁能足球文化
第十七集 企业文化的有效实施
第十八集 超一流企业成功在道
第十九集 超一流企业成败由己
第二十集 超一流企业家无为而治

加客服微信:RMB365W,开通VIP下载权限!

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源