员工士气低迷,工作缺乏主动性;主管存在信仰危机,职业定位不准确,责任意识淡薄,如何从员工的心灵深处改变其职业观念,根植入积极的职业意识与从业新精神,从树立健康的职业信仰入手,建立起自动自发、高效执行的文化氛围,以塑造成功的职业人士,实现员工与企业的双赢。鞭辟入里的解剖,水银泻地的风格,豪放自如的互动,请听王仁锋老师道破职场真相,道破职场所有秘密!

讲师介绍:
王仁锋,他曾历经两次创业的失败,却又奇迹般迅速崛起;
他潜心践行企业管理,转而将所悟智慧撒播千千万万的企业;
他用四年时间帮助一家企业从8亿增长到40亿;
接受过他训练及辅导的总裁,80%的学员一年内业绩增长50—300%;
他用水一般的胸怀与格局,吸引了众多顶尖人才加盟,打造了一支仁义之师、超级团队。
他是斯坦福大学EMBA特聘教授、浙江大学传媒学院EMBA特聘教授。

主要内容:
1、敬业 只有你善待岗位,岗位才能善待你
2、发展 与单位需要挂钩,才会一日千里
3、主动 从要我做到我要做
4、责任 会担当才会有大发展
5、品格 小胜凭智,大胜靠德
6、绩效 不重苦劳重功劳
7、智慧 有想法更要有办法
8、形象 你就是企业的品牌

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