脱不花《30天沟通训练营》第1期 培训课程视频插图

脱不花《30天沟通训练营》第1期 培训课程视频 培训课程讲座内容介绍:

本套课程出自罗辑思维团队CEO脱不花亲自出马:脱不花:30天沟通训练营培训课程,主要教你能好好沟通在职场中解决问题的沟通课。课程一共分为六大模块:沟通的起点是倾听、三大通用够用能力、给人力量的沟通、给人鞭策的沟通、那些艰难的沟通、展现自我的沟通。涵盖课程+群答疑+同步训练营,带你“爆锤”18个具体的沟通场景,超100多次沟通练习,每个场景都给你一个万能公式,你可以量身打造自己的沟通武器包。

1.这不是一门教你能说会道的沟通课,这是一门教你能在职场中解决问题的沟通课。
2.课程老师脱不花,是得到App CEO。罗胖说:”脱不花是我有生以来认识的 ‘最会工作的人’”。这套方法,得到公司内部都在学在练。
3.18个具体的沟通场景,100多次沟通练习,每个场景都给你-个万能公式,你可以身打造自己的沟通武器包。毕业你能带走:适用自己的1分钟自我介绍,5分钟开场白,跟老板、下属的沟通思路等等具体解决方案。
4.想要提高沟通能力,只能多做练习。但它就像游泳、骑自行车-样,一旦习得,你就能掌握,不退转。

脱不花《30天沟通训练营》第1期 培训课程视频 课程内容目录:

01脱不花工作秘籍1-出门遇贵人.mp4

02脱不花工作秘籍2-做事有章法.mp4

03脱不花工作秘籍3-职场受欢迎.mp4

04罗胖:得到的第一个训练营为啥选脱不花?.mp4

05脱不花:一场没有截止日期的修行.mp3

00课前资料

01课程文稿集合.pdf

02精炼内容汇总《干货集结》.doc

主课

00-1导论:沟通是个“无限游戏”.mp4

00-1课件:《有限与无限的游戏》贝小戎解读.mp3

00-2加餐1:你了解自己的沟通习惯吗?(一).png

00-3加餐2:学员信息表.png

00-4加餐3:你了解自己的沟通习惯吗?(二).png

00-5加餐4:你了解自己的沟通习惯吗?(三).png

第01讲 结构化倾听:怎样听懂真实意图?.mp4

第01讲听力作业:跨部门会议.mp3

第02讲 三步确认法:怎样让对方相信我听懂了?.mp4

第02讲 听力作业:交待工作.mp3

第03讲 积极回应:怎样针对性地反馈?.mp4

第03讲 作业:情景选择题.pdf

第04讲 开放性:怎样创造共识?.mp4

第04讲 作业.pdf

第05讲 目标感:怎样达成目标?.mp4

第05讲 作业.pdf

第06讲 建设性:怎样把沟通导向行动?.mp4

第06讲 作业.pdf

第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维1.png

第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维2.png

第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维3.png

第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维4.png

第07- 直播课:如何跟领导向上沟通.mp4

第07- 直播课:如何跟领导向上沟通(学员笔记).pdf

第07讲 卡位:怎样破冰.mp4

第07讲 作业.pdf

第08讲 追光:怎样赞美一个人?.mp4

第08讲 作业.pdf

第09讲 建模:怎样激励一个人?.mp4

第09讲 作业.pdf

第10讲 击穿:怎样说服一个人?.mp4

第10讲 作业.pdf

第11讲 结界:怎样辅导一个人?.mp4

第11讲 作业.pdf

第12讲 支持:怎样安慰一个人?.mp4

第12讲 作业.pdf

第13- 复习日:沟通工具包.png

第13- 延伸思考.png

第13讲 刷新:怎样批评一个人?.mp4

第13讲 作业.pdf

第14讲 直给:怎样提意见?.mp4

第14讲 作业.pdf

第15讲 透明:怎样作绩效谈话?.mp4

第15讲 作业.pdf

第16讲 控场:怎样主持会议?.mp4

第16讲 作业.pdf

第17讲 承诺:怎样进行道歉?.mp4

第17讲 作业.pdf

第18讲 补网:怎样调节矛盾?.mp4

第18讲 作业.pdf

第19-直播课:艰难沟通面前,如何展开自我对话?.mp4

第19-直播课:脱不花的笔记(商旅清单).png

第19讲 示弱:怎样请求帮助?.mp4

第19讲 作业.pdf

第20讲 洗牌:怎样拒绝一个人?.mp4

第20讲 作业.pdf

第21讲 备场:怎样即兴发言?.mp4

第21讲 作业.pdf

第22讲 界面:怎样和人闲谈?.mp4

第22讲 作业.pdf

第23讲 呈现:怎样作汇报提案.mp4

第23讲 作业.pdf

第24讲 MOT:怎样作晋升答辩?.mp4

第24讲 作业.pdf

第25 第3次直播1.mp4

第25 第3次直播2.mp4

第25 第3次直播3.mp4

第25 结业考试.pdf

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