《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施,该法案的颁布执行将直接提升企业人力资源管理成本,同时也将对企业全面经营管理产生深远的影响,人力资源管理理念也势必将面临颠覆性的挑战!如何利用《劳动合同法》的契机,审时度势、未雨绸缪,调整人力资源管理思路,提升员工关系管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系,已经成为企业管理者的关注重点

讲师:魏浩征
法学硕士,上海劳达企业管理咨询有限公司总经理,《赢家大讲堂》特约专家,《员工关系》主编,美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师。
魏浩征先生长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作,成功主讲了百余场劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程,受训学员数千人。魏浩征先生在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、员工违纪处理、裁员管理、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。
魏浩征他曾为蒙牛乳业、通用电气、中国五矿、美国强生、IBM等数百家大型企业提供劳动法与员工关系管理的咨询培训等服务。

《劳动合同法最新权威解读》内容提要:
本课程中,魏浩征老师将结合其为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果,深度剖析下列内容:
劳动合同法的新规定与新变化
劳动合同法对企业人力资源管理的主要影响

用人单位招聘用工体系的调整与流程再造
劳动合同的撰写与必备条款约定策略

劳动合同签订环节的监控与劳动合同管理
员工解聘机制风险防范

无固定期限合同签订与风险规避策略
企业用工模式在新法律体系下的必要调整

加客服微信:RMB365W,开通VIP下载权限!

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源